🧰 Vous êtes bricoleur(se) ? Votre travail est soigné ? Vous partagez mes valeurs ?
Parfait : rejoignez le réseau Les Maris d’une Heure

Ce nom n’a absolument aucune connotation douteuse. Il s’inspire d’un constat simple et profondément humain : dans notre société, de nombreuses personnes — femmes seules, personnes âgées, familles monoparentales, personnes en convalescence — se retrouvent régulièrement démunies face aux petites réparations, aux dépannages du quotidien ou aux tâches techniques qui exigent du savoir-faire et de la fiabilité.

Le terme « mari d’une heure » est d’ailleurs une expression largement répandue en France et dans plusieurs pays occidentaux : il désigne un professionnel de confiance capable d’assurer ponctuellement les missions qu’un conjoint bricoleur pourrait réaliser, sans aucune ambiguïté. Ce concept existe depuis plus de 30 ans, notamment dans les pays touchés par des pénuries de main-d’œuvre masculine ou par des conflits, où l’entraide et la solidarité ont donné naissance à ce type de services.

J’ai choisi ce nom car il représente parfaitement l’esprit de l’entreprise : être présent, utile, bienveillant et efficace le temps d’une intervention, avec la rigueur d’un sapeur-pompier et la proximité d’un service à la personne.

« Les Maris d’une Heure », c’est donc bien plus qu’un nom : c’est la promesse d’un service professionnel, respectueux, transparent et profondément humain.

Non. Les Maris d’une Heure © est ouvert à toutes les femmes et tous les hommes qui partagent ces valeurs : sérieux, bienveillance, sens du service, respect des personnes âgées et fragiles. Être ou avoir été pompier est un plus, mais ce n’est pas une obligation.

Des personnes manuelles, soigneuses, organisées, avec un vrai sens du contact humain. Vous aimez rendre service, travailler proprement, respecter les engagements pris et vous êtes à l’aise avec un minimum d’administratif : votre profil nous intéresse.

Oui. Chaque franchisé dispose d’un secteur exclusif défini dès le départ. Cela évite la concurrence interne et vous permet de développer sereinement votre activité sur votre zone.

Oui. Vous n’êtes pas seul : je vous accompagne personnellement pour le lancement, l’organisation quotidienne, la mise en place des outils, la relation client et le positionnement sur votre territoire.

Selon votre situation, il est possible de démarrer en parallèle d’une autre activité, à condition de respecter la qualité de service et la disponibilité attendue par les clients. Nous en discutons ensemble pour valider la cohérence de votre projet.

Vous disposez d’un kit complet : identité visuelle, affiches, flyers, et d’une page dédiée à votre secteur sur le site officiel. Je vous guide aussi sur la façon de développer le bouche-à-oreille et les partenariats locaux (médecins, aidants, structures d’aide, etc.).

C’est très simple : cliquez sur le bouton ci-dessous « Candidater / Devenir franchisé » et expliquez-moi votre parcours, votre secteur géographique et vos motivations. Je vous recontacte ensuite pour échanger de vive voix sur votre projet.

Ce nom ne fait référence à rien d’autre qu’à l’essentiel : apporter, le temps d’une intervention, l’aide fiable, bienveillante et pratique qu’un mari attentionné offrirait à son foyer. Dans une société où de nombreuses personnes vivent seules, vieillissent isolées ou manquent d’un soutien pour les petites tâches du quotidien, l’idée d’un « mari d’une heure » s’est imposée comme une évidence humaine et utile.

C’est un nom largement utilisé dans plusieurs pays occidentaux, en particulier dans des zones où les services de proximité se sont développés fortement.

Ici, il s’agit d’un service sérieux, structuré, basé sur des valeurs pompier : intégrité, respect, entraide et efficacité.

Nos interventions reposent sur cinq piliers : Respect, Bienveillance, Sécurité, Transparence et Efficacité. Chaque membre du réseau est tenu de respecter une charte déontologique stricte, inspirée du professionnalisme des sapeurs-pompiers.

Un professionnel sélectionné, formé et certifié par le réseau « Les Maris d’une Heure ». Chaque intervenant respecte un règlement intérieur strict, s’engage à fournir un casier judiciaire n°3 vierge, et adopte un comportement irréprochable basé sur la discrétion et la courtoisie.

Nous réalisons les petits travaux du quotidien : bricolage léger, entretien, aide à domicile, assistance aux personnes âgées, montage de meubles, petites réparations, installation simple, aide technique, et bien d'autres services non réglementés.

L’objectif : simplifier la vie des particuliers et apporter une aide humaine, pratique et fiable.

Non. Nous n’intervenons pas sur les urgences techniques réglementées (plomberie lourde, électricité, serrurerie urgente).

En revanche, nous pouvons assurer l’aide à la personne non médicale : sécurisation temporaire, relevage simple, vérifications légères, accompagnement, évaluation de situation et transmission au service compétent si nécessaire.

Le CESU (Chèque Emploi Service Universel) et la déclaration systématique font partie intégrante du code de la marque. Ce n’est pas une option : c’est un choix de positionnement clair, professionnel et aligné avec nos valeurs.

Le système est gagnant-gagnant-gagnant :

• Pour le client : transparence totale, traçabilité des interventions, cadre légal rassurant, avantage fiscal possible jusqu’à 50 % (selon la réglementation).
• Pour le franchisé : revenus déclarés, aucune prise de risque, crédibilité auprès des partenaires, et un modèle compatible avec une croissance sereine.
• Pour la marque : cohérence nationale, sérieux, conformité légale et prévention absolue du travail au noir.

Chaque franchisé s’engage donc à :

• utiliser le CESU ou les circuits déclarés pour les prestations éligibles ;
• refuser strictement tout travail non déclaré ;
• expliquer clairement au client pourquoi ce cadre protège tout le monde.

C’est ce mode de fonctionnement commun — rigueur, transparence, traçabilité — qui protège le réseau et renforce la confiance de nos clients, en particulier les plus vulnérables.